Authentizität. Klarheit. Mut.
Ich bin dein Sparringspartner für Leadership, Tech & Ethics und Career & Brand. Mit systemischen Fragen und ehrlicher Reflexion machen wir aus Komplexität klare Entscheidungen – und kommen ins Tun.
Warum ich das mache
Menschen zuerst. Klarheit immer. Technologie mit Verantwortung.
Ich arbeite mit Menschen, weil ich glaube, dass gute Entscheidungen selten an fehlendem Wissen scheitern – sondern daran, dass Druck, Erwartungen und Komplexität alles überlagern. In genau diesen Momenten mag ich Klarheit: Was ist wirklich wichtig? Was ist nur laut? Und was braucht es, damit ein Team nicht nur “funktioniert”, sondern Vertrauen aufbaut und wirksam wird?
Mich treibt eine ehrliche Neugier an: Wie ticken Menschen – und warum? Wie entstehen Dynamiken, Konflikte, Blockaden? Und wie kann man sie so drehen, dass daraus Verantwortung, Mut und Richtung werden?
Technologie spielt dabei für mich eine besondere Rolle. Ich liebe Innovation – aber nur dann, wenn sie Menschen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und Dinge einfacher macht, statt neue Komplexität zu schaffen. Besonders im AI-Kontext ist das entscheidend: Value liefern, aber mit Guardrails, die Vertrauen verdienen.
Meine eigene Geschichte ist ein guter Reminder: Ich habe erlebt, wie stark ein Brand werden kann – bis er dich einengt. Genau deshalb arbeite ich heute bewusster: weniger Heroics, mehr Klarheit, Trust und saubere Entscheidungen unter Druck. Das ist der Kern dessen, was ich weitergeben möchte.
Ich beobachte Muster, verstehe die Player, schneide die Situation sauber – und baue ein Setup, das in der Realität funktioniert.
Woran Du das merkst
Ich komme schnell zum Kernproblem (und lasse den Lärm links liegen).
Ich mache Entscheidungen anschlussfähig (Narrativ, Trade-offs, Stakeholder).
Ich sichere Execution ab (Setup, Rhythmus, Ownership).
Wenn du nur eine nette Schleife suchst: nope. Wir arbeiten an Klarheit, Entscheidung, Umsetzung.
20+ Jahre Tech
Komplexität ist kein Problem – sie ist mein Spielfeld.
15+ Jahre Führung
Teams aufbauen, skalieren und entwickeln – auch wenn es messy wird.
Hyper-Growth & Reorg
Mehrjährige Reorganisationen, Organisationen bis 80 Personen, mehrere Länder.
Credentials
Certified Coach (IHK) – DISG Certified Trainer – ICF Member
Kurz, klar, ehrlich.
Ein paar Stimmen aus der Zusammenarbeit – kurz, klar, ungefiltert.
„Andreas hat mich über Jahre regelmässig gecoacht. Seine systemischen Fragen waren ausschlaggebend für meinen Rollenwechsel – und dafür, dass ich heute klarer und wirksamer arbeite.“
KR
Kevin Risch
Solutions Architect, Databricks
“Coaching with Andreas helped me pinpoint what really matters to me – and what’s holding me back. His values pyramid gave me clarity and confidence to take my next steps.”
ND
Niko Djundev
Senior Solutions Architect, Databricks
“Andreas helped us shape an AI strategy that’s both ambitious and grounded. He connected data foundations, governance, and stakeholder alignment into a plan we could actually execute – and challenged us in exactly the right places.”
Head of Data & AI
Global tech company
Woran ich am häufigsten arbeite
Drei Themen – ein roter Faden: Klarheit schaffen, Entscheidungen treffen, Execution absichern.
Leadership & Coaching
Ich helfe dir, Ordnung in komplexe Situationen zu bringen – Prioritäten, Trade-offs, nächste Schritte.
Tech & Ethics
AI skalieren – mit ROI und Guardrails, die Innovation ermöglichen statt sie zu blockieren.
Career & Brand
Positionierung und Narrative, damit dein Ruf zu deinem Impact passt – auch wenn du nicht im Raum bist.
Lass uns sprechen.
20–30 Minuten reichen oft, um aus Unsicherheit Richtung zu machen – und den nächsten Schritt festzuzurren.