Ergebnisse


Ergebnisse, die du direkt weiterverwenden kannst.

Kein „gutes Gespräch“. Du gehst raus mit Entscheidungs-Snapshot, Stakeholder-Narrativ und nächsten Schritten – klar, anschlussfähig, umsetzbar.

Entscheidungs-Snapshot


Optionen, Abwägungen, Entscheidung – in einer Form, die du sofort vertreten kannst.

Stakeholder-Narrativ


So erklärst du die Entscheidung anschlussfähig – intern wie extern, ohne Reibungsverluste.

Konkrete nächste Schritte


Konkrete Schritte, Verantwortliche, Zeitplan – damit es nicht bei Worten bleibt.

Klare Resultate, die die Führung effektiv voranbringen.

Dieser Bereich zeigt greifbare Ergebnisse und wie die Zusammenarbeit mit mir echte Fortschritte schafft.

Entscheidungs-Snapshot

Ein prägnanter Überblick, der die Situation erfasst und klare Handlungsoptionen aufzeigt.

Stakeholder-Narrativ

Eine fundierte Erzählung, die wichtige Interessengruppen einbindet und deren Perspektiven berücksichtigt.

Konkrete nächste Schritte

Klare, praxisnahe Empfehlungen, die du unmittelbar und zielgerichtet umsetzen kannst.

Drei Situationen, die ich oft sehe – und wie wir daraus Klarheit, Entscheidung und nächste Schritte machen.

Stakeholder-Blockade

Kontext: Entscheidung hängt, weil Stakeholder unterschiedliche Ziele haben.

Mein Move: Optionen + Abwägungen schneiden, Narrativ bauen.

Outcome: Entscheidung steht – und du kannst sie sauber erklären.

Prioritätenchaos

Kontext: Zu viele Baustellen, alles wirkt wichtig.

Mein Move: Klarer Schnitt, Fokus, Next Steps für 7 Tage.

Outcome: Priorität sitzt – und das Team weiss, was diese Woche zählt.

Rollen-/Karriere-Entscheidung

Kontext: Zwei Optionen, beide teuer – und politisch aufgeladen.

Mein Move: Option-Logik (ja/nein/warum) + Narrativ.

Outcome: Klarer nächster Schritt – ohne inneres Ping-Pong.

FAQ

Kurz beantwortet – damit du schneller entscheiden kannst.

Wie schnell geht das?

Wenn es brennt: oft innerhalb weniger Tage. Sonst nach Verfügbarkeit.

Remote oder vor Ort?

Beides. Remote funktioniert erstaunlich gut – vor Ort, wenn es für Team-Alignment sinnvoll ist.

Was passiert nach dem Intro-Call?

Du bekommst entweder einen Vorschlag (Format + nächster Schritt) – oder eine klare Absage, wenn es nicht passt.

Wie vertraulich ist das?

Vertraulich. Punkt. (Und ja: auf Wunsch auch mit NDA.)

Was kostet das?

Kommt auf Format und Umfang an – das klären wir im Intro-Call in 2 Minuten, ohne Theater.


Lass uns sprechen.


20–30 Minuten, um aus Unsicherheit einen klaren nächsten Schritt zu machen.